【大人向け講座の作り方シリーズ】#6企業向け「女性の健康講座」の作り方でした（2025.2.22）

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2025.02.23

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株式会社PLATICAの保育士原田です

普段はオフィスイベントのサポートをしたり、乳幼児期に関わる方々の講演会プログラム監修をしたりしております

さて、オンラインでの『性の健康教育実践研修会』も、大人向けは2024年度の最後となりました！

【大人向け講座の作り方シリーズ】#6企業向け「女性の健康講座」の作り方でした

2024年度は、大手の企業様からのご依頼が増えて、

昨今は組織として研修を取り入れて行かれるところが増えていきそうです。

今回のあいこさんの講座は、そんな企業さんに行くことになった経緯や、心がまえなど

言葉の使い方や、相手の状況に寄り添うことなど、、大切なポイントを

3時間に渡る講座でした。

アーカイブあります↓

【見逃し配信】企業向け「女性の健康講座」の作り方

実際にあいこさんがされた講座の資料を見せてもらいながら

模擬講座を受けました

感想を沢山いただきましたので一部ご紹介します

・知の呪縛…当たり前にいままで一般の方に話していた言葉がNGワードだったとは!!衝撃でした！！企業の方も堅苦しい話ではなく、現場で使えるコミュニケーションの話やワークが好評であるという事は自分も実践できるかも！と自信につながりました

・企業向けということで、「権威性」や数字などデータを活用する、というところはなるほどな、と思いました。これを機に、自分の今までの実績をまとめておこうと思いました。

・「知の呪縛からの解放」、本当に大切ですね。これまで専門用語は使わないようにと、意識してても抜けられていない現状にいくつも気づかせていただきました。次年度、プレママパパ教室を行う予定があるので、知の呪縛からの解放を意識したり、ナプキンワークも取り入れる内容で準備をしたいと思います。

・医療者が普段自然と使っている言葉が、参加者にとってはすっと入ってこず、結果的に内容まで受け入れにくい結果となる。この事は、次の講座から意識していきたいと、反省しました。

・体験の価値に勝るものはやはりないな！と感じました。特に男性管理職の方と年代や性別、働くフィールドや文化が異なる中でどのように開催したら、理解してもらいやすいか・受け取ってもらいやすいかの工夫がたくさん聞けたことにすごく価値を感じました

ご参加ありがとうございました

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